El Centre MQ Reus cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball


CERCA

DIPLOMATS/ADES O GRADUATS/ADES UNIVERSITARIS/ÀRIES EN INFERMERIA
TÈCNICS/QUES ESPECIALISTES EN RADIODIAGNÒSTIC
TÈCNICS/QUES EN CURES AUXILIARS D’INFERMERIA
AUXILIARS ADMINISTRATIUS/IVES
LLEVADORS/ORES
ZELADORS/ORES

Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a la que s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM. (*)

Es valorarà

  • Experiència laboral en l’àmbit sanitari.
  • Formació complementària relacionada amb el lloc de treball.
  • Coneixements de català nivell C.
  • Polivalència funcional.
  • Flexibilitat horària.
  • Iniciativa, dinamisme, capacitat de treball en equip

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

CENTRE MQ REUS SA
Departament de Recursos Humans
Carrer Antoni Gaudí, 26
43203 Reus

Ref. BORSA CMQR 03 17

relab_cmq@grupsagessa.com

Termini màxim de presentació de sol·licituds:  31 de desembre de 2017

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual del centre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part del centre.

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes

L’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball

L’HOSPITAL COMARCAL DE MÓRA D’EBRE
CERCA

Auxiliars d’infermeria
Fisioterapeuta
Terapeuta ocupacional
Infermer/a
Psicòleg/òloga
Treballador/a social
Llevador/a
Portalliteres
Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a què s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM. (*)

Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball
  • Experiència en l’àmbit de la sanitat
  • Domini del català parlat i escrit
  • Capacitat de treball en equip
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari
  • Disposar del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de sol·licitud (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

GESTIÓ COMARCAL HOSPITALÀRIA SA
Departament de Recursos Humans
Portar CV en mà al carrer Benet Messeguer s/n Móra d’Ebre

 Horari d’atenció al públic: De dilluns a dijous de 8h a 9h, de 12h a 14h, i de 15h a 16h. Divendres de 8h a 9h i de 12h a 14h.

Ref. BT MORA D’EBRE 01 16

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 31 de desembre de 2017

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual del centre de Benet Messeguer de Mora d’Ebre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de GECOHSA

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes