HOSPITAL COMARCAL AMPOSTA BORSA DE TREBALL PER A TOTES LES CATEGORIES

BORSA DE TREBALL PER A TOTES LES CATEGORIES:

TERAPEUTA OCUPACIONAL/ FISIOTERAPEUTES

INFERMER/A – TREBALLADORS/ES SOCIALS

OPTOMETRISTA

TÈCNIC EN LABORATORI

TÈCNIC EN IMATGE PER AL DIAGNÒSTIC

AUXILIARS D’INFERMERIA/AUXILIAR FARMACIA/PORTALLITERES

ADMINISTRATIUS

TELEFONISTA/BUGADERIA

per cobrir futures eventualitats

Es requereix: 

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a que s’opta.
  • Nacionalitat espanyola i/o disposar de permís de residència i treball en vigor.
  • Acreditar certificació de no haver estat condemnat, per sentència ferma, per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual. (**)

(**)Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes

 Es valorarà:

  • Capacitat de treball en equip.
  • Disponibilitat total i flexibilitat horària.
  • Formació addicional pel lloc de treball.
  • Lloc de residència a les Terres de l’Ebre
  • Experiència laboral amb el lloc de treball .
  • Coneixements de català, oral i escrit
  • Polivalència funcional en l’acompliment de les tasques derivades del lloc de treball . 

Si us plau, abstenir-vos de presentar CV qui NO compleixi els requisits

 

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

HOSPITAL COMARCAL D’AMPOSTA

Departament de Recursos Humans

Ref. HCA.BORSA.09.17

curriculum.amposta@grupsagessa.com

 

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 30 de juny de 2018

 

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual del centre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de l’Hospital Comarcal d’Amposta, SAM.

BORSA DE TREBALL DE LA FUNDACIÓ SERVEIS SOCIALS DEL MONTSIÀ CERCA TÈCNICS PER COBRIR FUTURES EVENTUALITATS

LA RESIDÈNCIA D’AVIS, CENTRE DE DIA D’AMPOSTA i CENTRE DE DIA DE SANT JAUME D’ENVEJA

 CERCA

 GERICULTORS/ORES

TERAPEUTA OCUPACIONAL

INFERMER/A

RESPONSABLE HIGIENICOSANITARI/ÀRIA

EDUCADOR/A SOCIAL

TÈCNIC/A EN ANIMACIÓ SOCIOCULTURAL

FISIOTERAPEUTA

Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

 

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a que s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (*).

 Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball.
  • Experiència acreditada en el sector sanitari o social.
  • Domini del català parlat i escrit.
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari.
  • Ser una persona ordenada, empàtica, orientada a l’assoliment d’objectius i habituada al treball en equip.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

FUNDACIÓ SERVEIS SOCIALS DEL MONTSIA

Departament de Recursos Humans

relab_ginsa@grupsagessa.com

Ref.RATIO.09.17

 

Termini màxim de presentació de sol·licituds:  31/12/2017

 

Les persones candidates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporades a la Borsa de Treball del personal eventual del centre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part del centre.

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes.

La Residència d’avis d’Ascó cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball


LA RESIDÈNCIA D’AVIS D’ASCÓ
CERCA

GERICULTORS/ES
FISIOTERAPEUTA
TERAPEUTA OCUPACIONAL
PORTER/A-RECEPCIONISTA
NETEJADOR/A
INFERMER/A
PSICÒLEG/ÒLOGA
TREBALLADOR/A SOCIAL
EDUCADOR/A SOCIAL
ANIMADOR/A SOCIAL
PERSONAL DE CUINA
AUXILIAR AJUDA A DOMICILI

Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a què s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (*)

 

Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball.
  • Experiència en l’àmbit de la Geriatria.
  • Domini del català parlat i escrit.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari.
  • Avaluació de l’acompliment de treballs anteriors al centre i/o de les pràctiques professionals acreditades.
  • Disposar del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

AJUNTAMENT D’ASCÓ
Departament de Recursos Humans
Portar CV en mà al carrer Hospital, 2
43791 Ascó (Tarragona)

Ref. AS-BT 0317

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 31 de desembre de 2017

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual de la Residència d’Avis d’Ascó. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de ROASSA.

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes

La Residència d’avis Marià Fortuny de Reus cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball


LA RESIDÈNCIA D’AVIS MARIÀ FORTUNY DE REUS
CERCA

GERICULTORS/ORES
FISIOTERAPEUTA
TERAPEUTA OCUPACIONAL
ZELADOR/A-PORTER/A
NETEJADOR/A
INFERMER/A
PSICÒLEG/ÒLOGA
EDUCADOR/A SOCIAL
ANIMADOR/A SOCIAL

Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a què s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM. (*)

 Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball.
  • Experiència acreditada en el sector sanitari o social.
  • Domini del català parlat i escrit.
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari.
  • Ser una persona ordenada, empàtica, orientada a l’assoliment d’objectius i habituada al treball en equip.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

SAGESSA ASSISTÈNCIA SANITÀRIA I SOCIAL, SA
Departament de Recursos Humans
Av. Josep Laporte, 2
43204 Reus

relab_sagessa@grupsagessa.com

Ref. BORSA MARIÀ FORTUNY 11 16

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 31 de desembre de 2017

Les persones candidates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporades a la Borsa de Treball del personal eventual del centre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part del centre.

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes

La Fundació per a l’atenció social cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball

CERCA

PSICÒLEG/ÒLOGA
EDUCADOR/A SOCIAL
DIPLOMAT/ADA UNIVERSITARI/ÀRIA EN INFERMERIA
FISIOTERAPEUTA
TREBALLADOR/A SOCIAL
TERAPEUTA OCUPACIONAL
ANIMADOR/A
PORTER/A-RECEPCIONISTA
GERICULTOR/A
CUINER/A
AJUDANT DE CUINA O MARMITÓ
NETEJADOR/A
BUGADER/A

Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats en els diferents centres ubicats a HOSPITALET DE L’INFANT, LA SELVA DEL CAMP, EL PERELLÓ, BENISSANET, LA FATARELLA, PRATDIP, LA TORRE DE L’ESPANYOL I TIVISSA.

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a què s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM.

Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball.
  • Experiència en l’àmbit de la geriatria o residències geriàtriques.
  • Capacitat per treballar en equip i bones aptituds comunicatives.
  • Domini de català parlat i escrit.
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de presentació (especificar referència de la convocatòria i zona de treball que l’interessa)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

FUNDACIÓ PER A L’ATENCIÓ SOCIAL
Departament de Recursos Humans
Av. Josep Laporte, 2
43204 Reus

Ref. BORSA FAS 01 17

relab_fpss@grupsagessa.com

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 31 de desembre de 2017

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual del centre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part del centre.

L’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre cerca diferents perfils professionals per a la Borsa de Treball

L’HOSPITAL COMARCAL DE MÓRA D’EBRE
CERCA

Auxiliars d’infermeria
Fisioterapeuta
Terapeuta ocupacional
Infermer/a
Psicòleg/òloga
Treballador/a social
Llevador/a
Portalliteres
Per a la Borsa de Treball per cobrir futures eventualitats

Es requereix:

  • Titulació reglada mínima exigida per a la categoria professional a què s’opta.
  • Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM. (*)

Es valorarà:

  • Formació addicional específica i complementària per al lloc de treball
  • Experiència en l’àmbit de la sanitat
  • Domini del català parlat i escrit
  • Capacitat de treball en equip
  • Bones aptituds pel tracte amb l’usuari
  • Disposar del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

Les persones interessades hauran de lliurar la següent documentació:

  1. Carta de sol·licitud (especificar referència de la convocatòria)
  2. Currículum Vitae actualitzat, acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits (fotocòpia compulsada)

A la següent adreça:

GESTIÓ COMARCAL HOSPITALÀRIA SA
Departament de Recursos Humans
Portar CV en mà al carrer Benet Messeguer s/n Móra d’Ebre

 Horari d’atenció al públic: De dilluns a dijous de 8h a 9h, de 12h a 14h, i de 15h a 16h. Divendres de 8h a 9h i de 12h a 14h.

Ref. BT MORA D’EBRE 01 16

Termini màxim de presentació de sol·licituds: 31 de desembre de 2017

Els candidats que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual del centre de Benet Messeguer de Mora d’Ebre. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de GECOHSA

(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/registro-central-delincuentes